Lowongan Kerja PT Indonesia Power

OPENKERJA.com - Lowongan Kerja Terbau bulan Agustus 2016 pada kali ini berasal dari Lowongan Kerja PT Indonesia Power. PT Indonesia Power adalah sebuah perusahaan pembangkit tenaga listrik yang mengelola lebih kurang 13.797 MW pasokan listrik untuk seluruh Indonesia. Perushaan tenaga listrik ini merupakan anak perushaan dari PT PLN (Persero).

Situs Pencarian Kerja - Pemadaman listri yang hampir dialami setiap daerah di serluruh Indonesia, hal ini disebabkan oleh kekurangan pasokan listrik, krisis listrik yang bisa terjadi dalam 3-4 tahun kedepan. Jika hal ini tidak mendapatkan perhatian khusus dan upaya terobosan luar biasa. Tentu saja kondisi ini dapat menghambat aktivitas masyarakat, serta menurunkan daya saing industri dan menghambat pertumbuhan ekonomi sosial.

Pertumbuhan permintaan listrik sangat bersar di bandingkan dengan pembangunan pembangkit listirk. Dimana, pertumbuhan permintaan listik mencapai 8,5% sedangkan pembangunan pembangkit listrik kurang dari permintaan pasokan listrik yaitu sekitar 6,5%. Oleh karena itu pemerintah harus menambah pasokan listrik sebesar 35.000 MW.
Lowongan Kerja

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis pada tahun 2016 dan untuk mewujudkan tujuan dari PT Indonesia Power sebagaimana yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan tersebut. Maka dari itu PT Indonesia Power kembali membuka kesempatan berkarir bagi putra putri terbaik dalam pembukaan Lowongan Kerja 2016 PT Indonesia Power untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan.

Pada info loker terbaru hari ini, PT Indonesia Power saat ini membutuhkan sumber daya manusia yang berkualitas, memiliki keterampilan dan pengetahuan agar mampu memberikan kontribusi bagi kesuksesan perusahaan. Maka dari itu kepada calon pelamar diharapkan teliti dalam memperhatikan setiap informasi dari tiap tiap posisi jabatan yang dibutuhkan pada lowongan pekerjaan yang kami muat sebagaimana berikut dibawah ini.

Lowongan Kerja di PT Indonesia Power Terbaru 2016

Closing Date: 25 Agustus 2016

REKRUTMEN REGULAR TAHAP III TAHUN 2016

Persyaratan Administrasi
  • Jenis Kelamin:
    • Laki-laki untuk Teknik
    • Laki-laki/Perempuan untun Non Teknik
  • Usia:
    • S1/D4 kelahiran 1988 dan sesudahnya
    • D3 kelahiran 1991 dan sesudahnya
  • Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal:
    • Teknik 2,75 (skala 4)
    • Non Teknik 3,00 (skala 4)
  • Diutamakan, bagi pelamar Non Teknik harus memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang dibuktikan dengan sertifikat yang masih berlaku dan dikeluarkan lembaga resmi: TOELF skor minimal 450, atau TOEIC skor minimal 470 atau IELTS skor minimal 4
  • Harus memiliki Ijazah atau Surat Keterangan Lulus sesuai dengan Jenjang Pendidikan.
  • Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit kerja PT Indonesia Power
  • Wajib menjalani Ikatan Dinas selama 5 (lima) tahun sejak mengikuti Diklat Prajabatan
  • Pelamar setingkat S1/D4 tidak boleh memiliki jabatan setingkat D3 (down grade)
  • Sehat jasmani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT Indonesia Power dan tidak buta warna parsial/total, yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari Dokter
  • Berkelakuan baik dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian

Persyaratan Jurusan
1
2
3
4
5

Tahapan seleksi :
  • Seleksi Berkas Administrasi
  • Tes Akademis
  • Tes Psikologi
  • Tes Kesehatan
  • Tes Wawancara
  • Diklat Prajabatan :
    • Kesemaptaan
    • Orientasi Perusahaan
    • Diklat Pembidangan
    • On Job Training (OJT)

Bagi anda para pencari kerja yang tertarik untuk berkarir bersama PT Indonesia Power dan memenuhi segala kebutuhan yang dipersyaratkan pada Lowongan Kerja PT Indonesia Power Terbaru bulan Agustus 2016 diatas, berikut pendaftaran selengkapnya.

Kepada calon pelamar agar menyiapkan berkas lamaran lengkap seperti surat lamaran kerja, CV, foto terbaru serta dokumen pelengkap atau pendukung lainnya. Ingat! siapkan berkas lamaran kerja anda sebaik-baiknya, karena kelengkapan berkas akan berpeluang untuk lolos seleksi administrasi.

Adapun tata cara yang telah ditetapkan dalam proses rekrutmen PT Indonesia Power ini yaitu dengan melakukan pendaftaran secara online melalui link berikut:

Mekanisme Pendaftaran
  • Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.
  • Melakukan pendaftaran secara online pada website PT Indonesia Power
  • Pemanggilan peserta kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website http://erecruitment.indonesiapower.co.id/
  • Apabila terdapat perbedaan data antara Soft Copy (Online) dan Hard Copy (berkas lamaran) pada saat Verifikasi Dokumen akan mengakibatkan peserta GUGUR dan TIDAK DAPAT melanjutkan ke tahapan seleksi berikutnya.
  • Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan PT Indonesia Power serta tidak dapat diganggu gugat.
  • Pemanggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website http://erecruitment.indonesiapower.co.id/
Catatan:
  • Hanya kandidat terbaik yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses
  • Semua tahapan seleksi Lowongan Kerja PT Indonesia Power tidak dipungut biaya alias gratis
  • Hati-hati terhadap berbagai penipuan lowongan kerja yang sering terjadi
  • Follow akun Instagram @openkerja
  • Semoga Informasi Lowongan Kerja Terbaru ini sangat membantu para pencari kerja

Besar harapan kami Anda bisa memiliki pekerjaan yang sesuai dengan minat dan harapan Anda. Untuk itu dalam memberikan kelancaran informasi terbaru kami mohon bantuan dan dukungan dari Anda untuk dapat melanjutkan informasi ini melalui sosial media dengan menekan tombol "SHARE" dibawah ini untuk dapat disebarkan kepada teman, kerabat maupun sanak saudara yang sedang membutuhkan info lowongan kerja.
Bagi anda yang menyalin informasi yang ada di situs ini, kami mohon dengan sangat berharap kepada anda untuk memberikan link sumber yang merujuk ke situs kami dengan url situs http://www.openkerja.com karena ini sangat berarti bagi perkembangan situs OPENKERJA.com dan demi kelancaran update informasi lowongan kerja.