Lowongan Kerja Kemenko Perekonomian

PERHATIAN PENTING !!!
Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disitus ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan yang meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PENIPUAN/PALSU.
Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian pada jaman Orde Baru terbentuk pada tanggal 25 Juli 1966 dengan nama Kementerian Utama Bidang Ekonomi, Keuangan, dan Industri (EKUIN) yang pada saat itu dijabat oleh Sri Sultan Hamengkubuwono IX. Kementerian ini tergabung dalam Kabinet Ampera I yang menggantikan Kabinet Dwikora. Seiring dengan pergantian Pemerintahan, nama Kementerian juga ikut beberapa kali berubah (lihat Nama-Nama Menteri Koordinator). Nama "Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian"sendiri baru dimulai pada tahun 2000.

Tugas dan Fungsi
Sesuai dengan Peraturan Presiden Nomor 8 Tahun 2015 tentang Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian, Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian mempunyai tugas menyelenggarakan koordinasi, sinkronisasi, dan pengendalian urusan Kementerian dalam penyelenggaraan pemerintah di bidang perekonomian.

VISI:
“Terwujudnya koordinasi, sinkronisasi, dan pengendalian pembangunan ekonomi yang efektif dan berkelanjutan”

Visi Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian ini mendukung Visi Presiden yakni “ Terwujudnya Indonesia yang Berdaulat, Mandiri dan Berkepribadian Berlandaskan Gotong Royong”. Visi tersebutdisusun berdasarkan kristalisasidari pernyataan komponen organisasi itu sendiri yang disepakati sebagainilai-nilai dasar kepribadian organisasi yang profesional, integritas, kerjasama, inovasi dan responsibility yang disingkat dengan “PIKIR”. Keyakinan nilai-nilai dasar organisasi  akan memberikan keyakinan kepada pegawai bahwa keinginan yang akan dicapai dalam lima tahun ke depan dapat diwujudkan. Visi Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian tersebut mempunyai makna tentang koordinasi dan sinkronisasi yaitumerupakan proses mengupayakan terjadinya kesamaan persepsi, pemikiran dan tindakan dalam mewujudkan pencapaian tujuan. Sedangkan pengendalian merupakan bagian proses koordinasi dan sinkronisasi yang penekanannya pada setiap pusat-pusat pertanggungjawaban diupayakan dapat mewujudkan tujuan organisasi sesuai rencana dan dilakukan secara efektif dan efisien. Adapun makna kata efektif dan berkelanjutan mempunyai arti sebagai berikut. Efektif memberikan arti bahwa kinerja hasil koordinasi dan sinkronisasi memberikan manfaat dan dampak yang signifikan bagi upaya pencapaian sasaran pembangunan di bidang ekonomi.Sedangkan kata berkelanjutan mempunyai makna bahwa koordinasi harus dilakukan secara terus menerus dan proaktif supaya pelaksanaan pembangunan perekonomian yang dilakukan oleh sektor dan pelaku ekonomi dapat berjalan sinergi sehingga pembangunan ekonomi yang dicapai dapat berkesinambungan

MISI :
"Menjaga dan memperbaiki koordinasi dan sinkronisasi penyusunan kebijakan, serta pengendalian pelaksanaan kebijakan perekonomian”

Misi tersebut merupakan langkah peran fungsi Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian dalam mengupayakan/memastikan Misi Presiden antara lain “Mewujudkan Kualitas Hidup Manusia Indonesia yang Tinggi , Maju dan Sejahtera serta Mewujudkan Bangsa yang Berdaya Saing”, yang pelaksanaannya diwujudkan melalui kinerja  lintas sektor di bidang ekonomi. Untuk meningkatkan kinerja lintas sektor di bidang ekonomi dengan optimal tersebut dibutuhkan suatu usaha untuk menyatukan tindakan kebulatan pemikiran, kesatuan tindakan, dan keselarasandari berbagai intansi terkait, agar pelaksanaan kinerja sektor dapat bersinergi dengan baik danterlaksana sesuai rencana. Sejalan dengan strategi dan aktivitas yang dilakukan dalam upaya pencapaian rencana dimaksud, pengendalian pelaksanaan kebijakan/program secara intensif diupayakan untuk mengatasi permasalahan yang timbul dalam proses pencapaian kinerja dapat diantisipasi secara dini sehingga progres kinerja dalam melaksanakan kebijakan/program di bidang ekonomi berjalan dengan optimal.
Lowongan Kerja

Untuk mencapai dan mewujudkan tujuan dari sebuah perusahaan ataupun suatu instansi, sebagaimana yang telah ditetapkan dalam visi dan misi-nya, maka dari itu pada bulan April tahun 2017 ini Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian kembali membuka kesempatan berkarir bagi putra putri terbaik bangsa pada Lowongan Kerja Terbaru Kementerian EKON untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan dalam lowongan yang ada saat ini.

Saat ini perusahaan ingin menghadirkan sumber daya manusia terbaik, mempunyai kemampuan dan keterampilan khusus untuk memenuhi spesifikasi pekerjaan yang dibutuhkan. Tujuan dari rekrutmen ini tentunya untuk memikat para pelamar yang kompeten bagi perusahaan atau instansi dengan mengacu kepada kemampuan atau ability, kecocokan antara persyaratan pekerjaan dengan pengetahuan dan motivasi yang merujuk kepada kecocokan karakteristik pekerjaan dengan kepribadian si pelamar.

Kepada calon pelamar kerja diharapkan untuk memperhatikan setiap informasi lowongan kerja yang diberikan pada tiap-tiap posisi jabatan yang dibutuhkan pada lowongan kerja yang openkerja.com muat. Bacalah seluruh informasi dengan cermat dan teliti agar setiap informasi yang diberikan bisa dipahami dengan baik. Berikut informasi persyaratan dan tata cara pendaftaran bagi calon pelamar.

Lowongan Kerja Kemenko Perekonomian Terbaru 2017

Closing Date: 20 April 2017

Tenaga Pendukung Pembuat Notulen/Risalah Rapat (Kode: G4-HPH-01)

Persyaratan:
  • Berjenis kelamin Laki-laki/Perempuan (2 orang)
  • Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal diploma 3 (D3)
  • Berasal dari Jurusan Ilmu Sekretaris
  • Lulusan dari Perguruan Tinggi Negeri (PTN) atau Perguruan Tinggi Swasta (PTS) Terakreditasi
  • Memiliki nilai IPK minimal 3,00 (Skala 4,00)
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak akan melakukan pernikahan selama masa kontrak
  • Memiliki kemampuan membuat notulen dan risalah rapat
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan baik
  • Sanggup bekerja keras dan bekerja sama dalam suatu tim


Tenaga Pendukung Teknis Perancang Peraturan Perundang-undangan (Kode: G4-HPH-02)

Persyaratan:
  • Berjenis kelamin Laki-laki (2 orang)
  • Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal strata 1 (S1)
  • Berasal dari Jurusan Ilmu Hukum
  • Lulusan dari Perguruan Tinggi Negeri (PTN) atau Perguruan Tinggi Swasta (PTS) Terakreditasi
  • Memiliki nilai IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
  • Memiliki pengetahuan masalah hukum dengan baik
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan baik
  • Sanggup bekerja keras dan bekerja sama dengan satu tim


Tenaga Pendukung Administrasi Asisten Deputi Fiskal (Kode: G4-D1-03)

Persyaratan:
  • Berjenis kelamin Laki-laki/Perempuan (2 Orang)
  • Pendidikan minimal sarjana strata 1 (S1)
  • Berasal dari Jurusan Ilmu Ekonomi/Manajemen/Ilmu Administrasi
  • Lulusan dari Perguruan Tinggi Negeri (PTN) atau Perguruan Tinggi Swasta (PTS) terakreditasi
  • Memiliki nilai IPK minimal 3,00 (Skala 4,00)
  • Dapat mengoperasikan Ms. Office dan aplikasi komputer lainnya untuk mendukung proses kerja
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif (lisan) dan pasif (tulisan)
  • Memiliki NPWP dan BPJS Kesehatan aktif (tidak hutang iuran) atau bersedia menjadi anggota dan membayar iuran BPJS Kesehatan jika diterima.
  • Berpenampilan menarik, cekatan, dan komunikatif
  • Dapat bekerja mandiri maupun dalam tim, cekatan, dan komunikatif
  • Jujur, bertanggung jawab, responsif, teliti, rapi, dan disiplin
  • Tidak menuntut untuk diangkat menjadi PNS/ASN


Tenaga Pendukung Teknis Analis Asisten Deputi Fiskal (Kode: G4-D1-01)

Persyaratan:
  • Berjenis kelamin Laki-laki/Perempuan (3 Orang)
  • Pendidikan minimal sarjana strata 1 (S1)
  • Berasal dari Jurusan Ilmu Ekonomi/Manajemen/Statistik/Ilmu Administrasi Fiskal/Perpajakan 
  • Lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) atau Perguruan Tinggi Swasta (PTS) terakrediatasi
  • Memiliki nilai IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
  • Memiliki pengetahuan yang baik terkait perkembangan perekonomian terkini.
  • Dapat mengoperasikan MS. Office dan aplikasi komputer lainnya untuk mendukung proses kerja.
  • Mampu berbahasa Inggris aktif (lisan) dan pasif (tulisan) dengan TOELF minimal 450.
  • Memiliki NPWP dan BPJS Kesehatan aktif (tidak hutang iuran) atau bersedia menjadi Anggota dan membayar iuran BPJS Kesehatan jika diterima.
  • Berpenampilan menarik, cekatan, dan komunikatif
  • Jujur, bertanggung jawab, responsif, teliti, rapi, dan disiplin
  • Tidak menuntut untuk diangkat menjadi PNS/ASN


Tenaga Pendukung Teknis Asisten Deputi Pengembangan Ekonomi Daerah dan Sektor Riil (Kode: G4-D1-05)

Persyaratan:
  • Pria/Wanita (1 orang)
  • Pendidikan minimal Sarjana starata 1 (S1)
  • Berasal dari Jurusan Ilmu Ekonomi atau Statistik
  • Lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) atau Perguruan Tinggi Swasta (PTS) terakreditasi
  • Memiliki niali IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
  • Dapat mengoperasikan Ms. Office
  • Dapat mengoperasikan stata/SPSS/e-views
  • Dapat berkomunikasi dengan aktif
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik (Verbal dan Penulisan)
  • Jujur, teliti, cermat, dan memiliki kemampuan pengelolaan arsip yang baik
  • Mampu bekerja dengan baik secara individu maupun tim
  • Memiliki NPWP dan BPJS Kesehatan aktif (tidak hutang iuran) atau bersedia menjadi Anggota dan membayar iuran BPJS Kesehatan jika diterima.
  • Tidak menuntut untuk diangkat menjadi PNS/ASN


Tenaga Pendukung Administrasi Bidang Perumahan dan Pertanahan (Kode: G4-D6-06)

Persyaratan:
  • Berjenis kelamin Pria/Wanita (1 orang)
  • Pendidikan minimal diploma 3 (D3)
  • Berasal dari Jurusan Sekretaris atau strata 1 (S1) semua jurusan
  • Lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) atau Perguruan Tinggi Swasta (PTS) terakreditasi, dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
  • Memiliki motivasi kerja yang baik.
  • Menguasai Ms. Office dan menguasai pekerjaan administrasi perkantoran
  • Memiliki pengalaman kerja yang mendukung di bidang terkait, akan diprioritaskan
  • Mempu bekerja independen dan efektif bekerja dalam tim
  • Mampu berkomunikasi menggunakan Bahasa Inggris (minimal Bahasa Inggris pasif)


Tenaga Pendukung Teknis Bidang Analis Sistem Informasi Geospasial (Kode: G4-D6-07)

Persyaratan:
  • Berjenis kelamin Laki-laki/Perempuan (6 Orang)
  • Usia minimal 21 tahun dan maksimal 40 tahun per 1 Januari 2017
  • Pendidikan minimal strata 1 (S1)
  • Berasal dari jurusan Kartografi Penginderaan Jenuh/Geografi
  • Lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) atau Perguruan Tinggi Swasta (PTS)
  • Memiliki nilai IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Mampu mengoperasikan Aplikasi Pemetaan (ArcGIS) dan MS. Office
  • Memiliki kemampuan pengolahan data geospasial
  • Mampu bekerja independen dan efektif bekerja dalam tim
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan baik


Tenaga Pendukung Teknis Bidang Pengembangan Wilayah (Kode: G4-D6-08)

Persyaratan:
  • Berjenis kelamin Pria/Wanita (1 orang)
  • Usia minimal 21 Tahun dan maksimal 40 tahun per 1 Januari 2017
  • Pendidikan minimal sarjana strata 1 (S1)
  • Berasal dari jurusan Pengembangan Wilayah
  • Lulusan dari Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta
  • Memiliki nilai IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Memiliki kemampuan pengolahan data spasial
  • Mampu mengoperasikan komputer Ms. Office dan aplikasi Pemetaan (ArcGIS)
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan baik
  • Mempu bekerja independen dan efektif dalam tim


Tenaga Pendukung Teknis Bidang Analis Geografi Lingkungan (Kode: G4-D6-09)

Persyaratan:
  • Berjenis kelamin Pria/Wanita (1 Orang)
  • Usia minimal 21 tahun dan maksimal 40 tahun per 31 Januari 2017
  • Pendidikan minima sarjana strata 1 (S1)
  • Berasal dari jurusan Geografi Ilmu lingkungan 
  • Lulusan dari Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta
  • Memiliki nilai IPK minimal 2, 75 (skala 4,00)
  • Mampu mengoparasikan komputer (Ms. Office)
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan baik
  • Mampu bekerja independen dan efektif bekerja dalam tim

    No.
    Posisi
    Jumlah (Orang)
    Honor Per Bulan (Rp) Per Orang
    1. TENAGA PENDUKUNG PEMBUAT NOTULEN/RISALAH RAPAT (KODE: G4-HPH-01) 2 3.800.000
    2. TENAGA PENDUKUNG TEKNIS PERANCANG PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN (KODE: G4-HPH-02) 2 4.000.000
    3. TENAGA PENDUKUNG ADMINISTRASI ASISTEN DEPUTI FISKAL (KODE: G4-D1-03) 2 3.800.000
    4. TENAGA PENDUKUNG TEKNIS ANALIS ASISTEN DEPUTI FISKAL (KODE: G4-D1-01) 3 4.000.000
    5. TENAGA PENDUKUNG TEKNIS ASISTEN DEPUTI PENGEMBANGAN EKONOMI DAERAH DAN SEKTOR RIIL (KODE: G4-D1-05) 1 4.000.000
    6. TENAGA PENDUKUNG ADMINISTRASI BIDANG PERUMAHAN DAN PERTANAHAN (KODE: G4-D6-06) 1 3.500.000
    7. TENAGA PENDUKUNG TEKNIS BIDANG ANALIS SISTEM INFORMASI GEOSPASIAL (KODE: G4-D6-07) 6 4.000.000
    8. TENAGA PENDUKUNG TEKNIS BIDANG PENGEMBANGAN WILAYAH (KODE: G4-D6-08) 1 4.000.000
    9. TENAGA PENDUKUNG TEKNIS BIDANG ANALIS GEOGRAFI LINGKUNGAN (KODE: G4-D6-09) 1 4.000.000
    Bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk berkarir bersama Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian dan memenuhi segala kebutuhan yang dipersyaratkan pada Lowongan Kerja Kementerian EKON Terbaru bulan April 2017 diatas, maka silahkan siapkan kelengkapan berkas administrasi lamaran kerja terbaru Anda seperti Surat lamaran, CV, ijazah, transkrip nilai, foto dan kelengkapan berkas pendukung lainnya seperti sertifikat dll. Susunlah berkas lamaran Anda dengan susunan yang rapi.

    Adapun tata cara yang telah ditetapkan dalam proses rekrutmen ini yaitu dengan melakukan pendaftaran dan penyampaian dokumen kelengkapan administrasi permohonan dilakukan melalui pendaftaran secara online melalui situs resmi rekrutmen kementerian ekonomi berikut:


    Hasil seleksi adminsitrasi akan diumumkan melalui website http://rekrutmentp.ekon.go.id pada tanggal 21 April 2017.
    Catatan:
    • Hanya kandidat terbaik yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses
    • Semua tahapan seleksi Lowongan Kerja Kemenko Perekonomian tidak dipungut biaya alias gratis
    • Hati-hati terhadap berbagai penipuan lowongan kerja yang sering terjadi
    • Follow akun Instagram @openkerja
    • Semoga Informasi Lowongan Kerja Terbaru ini sangat membantu para pencari kerja
    Besar harapan kami Anda bisa memiliki pekerjaan yang sesuai dengan minat dan harapan Anda. Untuk itu dalam memberikan kelancaran informasi terbaru kami mohon bantuan dan dukungan dari Anda untuk dapat melanjutkan informasi ini melalui sosial media dengan menekan tombol "SHARE" dibawah ini untuk dapat disebarkan kepada teman, kerabat maupun sanak saudara yang sedang membutuhkan info lowongan kerja.
    Berlangganan:
    Apabila informasi lowongan kerja di atas bermanfaat bagi anda, dan ingin menyebarluaskannya, kami mempersilahkan anda yang ingin mengcopy informasi lowongan kerja diatas. Tetapi kami mohon dengan sangat berharap kepada anda untuk tetap mencantumkan link sumber dengan url situs http://www.openkerja.com karena ini sangat berarti bagi kami dan demi kelancaran update informasi lowongan kerja.
    Loading...