Lowongan Kerja BUMN PT Taspen

PT TASPEN (Persero) atau Tabungan dan Asuransi Pensiun adalah Perusahaan Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun Pegawai Negeri Sipil. TASPEN adalah singkatan dari Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri.

Perusahaan ini dibentuk sesuai dengan Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1969 tentang "Pensiun Pegawai dan Pensiun Janda/Duda Pegawai", yang selanjutnya juga memfasilitasi Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1992 tentang "Dana Pensiun", serta Undang-undang Republik Indonesia Nomor 40 Tahun 2004 tentang "Sistem Jaminan Sosial Nasional".

Visi

Menajdi Pengelola Dana Pensiun dan Tabungan Hari Tua (THT) serta jaminan sosial lainnya yang terpercaya.

Misi

Mewujudkan manfaat dan pelayanan yang semakin baik bagi peserta dan stakeholder lainnya secara profesional dan akuntabel, berlandaskan integritas dan etika yang tinggi.

Informasi Alamat Perusahaan:
PT TASPEN (Persero)
Kantor Pusat
Jl. Letjen Suprapto No. 45 – Cempaka Putih
Jakarta Pusat 10520 DKI Jakarta
Lowongan Kerja

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan dari perusahaan, sebagai mana yang telah ditetapkan dalam visi dan misi, maka dari itu pada bulan Januari tahun 2017 ini PT TASPEN (PERSERO) kembali membuka kesempatan berkarir dan berkarya bagi putra-putri terbaik Indonesia pada Lowongan Kerja Terbaru PT Taspen untuk mengisi posisi jabatan pekerjaan yang sedang dibutuhkan dalam lowongan yang ada saat ini.

Saat ini perusahaan sedang membutuhkan sumber daya manusia yang berkualitas, memiliki keterampilan dan pengetahuan agar mampu memberikan kontribusi bagi kesuksesan perusahaan. Oleh karena itu kepada calon pelamar kerja diharapkan untuk teliti dalam memperhatikan setiap informasi yang diberikan pada tiap-tiap posisi jabatan yang dibutuhkan pada lowongan kerja yang openkerja.com muat sebagaimana berikut dibawah ini.

Lowongan Kerja BUMN PT Taspen Terbaru 2017

Closing Date: 20 Januari 2017

Persyaratan Umum
  1. Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita
  2. Belum pernah menikah.
  3. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai dari Instansi pemerintah maupun swasta.
  4. Penerimaan Kelompok Non Management Trainee (NMT) Umum :
    • Pendidikan minimum Diploma 3 (D3) / sederajat;
    • Usia maksimum 24 tahun pada 31 Januari 2017;
    • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00;
    • Program studi : 
      • Akuntansi (AKU)
      • Ilmu Komputer (KOM)
      • Perpajakan (PJK)
      • Pemasaran (PSR)
      • Teknik Elektro (ELK)
      • Perpustakaan (PPT)
      • Kearsipan (KSP)
      • Teknik Sipil (SPL)
      • Perawat/Kesehatan (PRW).
    • Diutamakan putera/puteri daerah untuk wilayah :
    • 1) Jayapura
      2) Manokwari
      3) Ternate
      4) Ambon
      5) Gorontalo         
      6) Palu
      7) Kendari
      8) Manado
      9) Denpasar
      10) Kupang
      11) Mataram
      12) Ende
      13) Gunung Sitoli
      14) Palangkaraya
      15) Samarinda
      16) Lubuk Linggau
  5. Kelompok Non Management Trainee (NMT) Sekretaris :
    • Pendidikan minimum Diploma 3 (D3) / sederajat program studi Sekretaris (SEK);
    • Usia maksimum 27 tahun pada 31 Januari 2017;
    • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00;
    • Memiliki pengalaman kerja sebagai sekretaris minimum 3 (tiga) tahun
  6. Penerimaan Kelompok Management Trainee (MT) Umum:
    • Pendidikan minimum Strata 1 (S1);
    • Usia maksimum 25 tahun untuk Strata 1 (S1), dan maksimum 27 tahun untuk Strata 2 (S-2) pada 31 Januari 2017;
    • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00;
    • Program studi :
      • Ilmu Hukum (HKM)
      • Ilmu Komputer (KOM)
      • Akuntansi (AKU)
      • Ilmu Ekonomi (EKO)
      • Ilmu Bisnis (BIS)
      • Ilmu Komunikasi (KMK)
      • Ilmu Statistik (STK)
      • Teknik Sipil (SPL);
    • Memiliki skor TOEFL® minimum 500 (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan).
  7. Kelompok Management Trainee Dokter :
    • Pendidikan minimum Strata 1 (S1) program studi Ilmu Kedokteran (DOK);
    • Usia maksimum 28 tahun pada 31 Januari 2017;
    • Memiliki score TOEFL® minimum 500 (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan);
    • Melampirkan Foto copy Surat Tanda Registrasi (STR);
    • Melampirkan Foto copy Surat anggota Ikatan Dokter Indonesia (IDI);
    • Surat keterangan telah mengikuti program interensif.

    Persyaratan Administratif

    Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Panitia Penerimaan Pegawai PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2017, disertai lampiran sebagai berikut :
    1. Daftar Riwayat Hidup (format terlampir);
    2. Pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm, 6 (enam) lembar;
    3. Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku 1 (satu) lembar;
    4. Foto copy Akta Kelahiran / Surat Keterangan Lahir;
    5. Foto copy Ijazah / Surat Keterangan Lulus, Transkrip Nilai dan Sertifikat TOEFL® (untuk Management Trainee);
    6. Foto copy Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB) / Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
    7. Asli Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani (mencantumkan tinggi dan berat badan), bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter / instansi yang berwenang;
    8. Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- (format terlampir) dilampirkan pada berkas lamaran yang menyatakan :
      • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah/Swasta;
      • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
      • Bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak diterima sebagai pegawai PT TASPEN (PERSERO);
      • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
    9. Foto copy Surat Keterangan Pengalaman Kerja (bila ada).
    10. Diutamakan yang mempunyai :
      • Ssertifikat java bagi pelamar program studi ilmu komputer;
      • Sertifikat Higiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja (HIPERKES) bagi program studi ilmu kedokteran;
      • Sertifikat prestasi olahraga atau seni yang diakui;
      • Pengalaman organisasi

    Tata Cara Melamar
    1. Pelamar melakukan pendaftaran/registrasi online pada website rekrutmen.taspen.co.id;
    2. Pelamar yang memenuhi syarat, sebelum melakukan registrasi online, terlebih dahulu menyiapkan file dokumen hasil scan dalam bentuk :
      • format pdf untuk curriculum vitae, ijazah, transkrip nilai dan TOEFL®;
      • format jpg untuk pasfoto berwarna ukuran 4 x 6 cm atau 472 x 709 pixel. File dokumen dalam format pdf dan jpg tersebut di lampirkan pada saat melakukan registrasi online.
    3. Registrasi online dimulai tanggal 10 s.d 20 Januari 2017;
    4. Pelamar yang lulus seleksi administratif wajib mencetak kartu ujian untuk dibawa pada setiap pelaksanaan tes
    5. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas.
    6. Rencana pelaksanaan tes :
      • Management Trainee (MT) dilaksanakan di Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, Medan, dan Makassar.
      • Non Management Trainee (NMT) dilaksanakan di Kantor Cabang seluruh Indonesia. Dalam hal peserta tes kurang dari 10 (sepuluh) orang yang memenuhi syarat, maka dapat memilih lokasi tes yang paling memungkinkan.
    7. Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat hanya di situs www.taspen.co.id pada minggu terakhir bulan Januari 2017
    8. Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat.

    Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya, PT TASPEN (PERSERO) adalah BUMN yang menerapkan Good Corporate Governance (GCG). Selama proses seleksi tidak dipungut biaya dan tidak diadakan tanya jawab dalam bentuk apapun.

    Bagi anda para pencari kerja yang tertarik untuk berkarir bersama PT TASPEN (PERSERO) dan memenuhi segala kebutuhan yang dipersyaratkan pada Lowongan Kerja BUMN PT Taspen Terbaru bulan Januari 2017 diatas, maka silahkan siapkan berkas lamaran kerja lengkap seperti surat lamaran kerja, CV, foto terbaru serta dokumen pelengkap atau pendukung lainnya.

    Adapun tata cara yang telah ditetapkan dalam proses rekrutmen ini yaitu dengan melakukan pendaftaran dan penyampaian dokumen kelengkapan administrasi permohonan dilakukan dengan cara sebagai berikut:

    Besar harapan kami Anda bisa memiliki pekerjaan yang sesuai dengan minat dan harapan Anda. Untuk itu dalam memberikan kelancaran informasi terbaru kami mohon bantuan dan dukungan dari Anda untuk dapat melanjutkan informasi ini melalui sosial media dengan menekan tombol "SHARE" dibawah ini untuk dapat disebarkan kepada teman, kerabat maupun sanak saudara yang sedang membutuhkan info lowongan kerja.

    Berlangganan:

    Apabila informasi lowongan kerja di atas bermanfaat bagi anda, dan ingin menyebarluaskannya, kami mempersilahkan anda yang ingin mengcopy informasi lowongan kerja diatas. Tetapi kami mohon dengan sangat berharap kepada anda untuk tetap mencantumkan link sumber dengan url situs http://www.openkerja.com karena ini sangat berarti bagi kami dan demi kelancaran update informasi lowongan kerja.
    Loading...