Lowongan Kerja RSUD Tugurejo

RSUD Tugurejo Semarang adalah rumah sakit negeri kelas B. Rumah sakit ini mampu memberikan pelayanan kedokteran spesialis dan subspesialis terbatas. Rumah sakit ini juga menampung pelayanan rujukan dari rumah sakit kabupaten. Rumah Sakit ini termasuk rumah sakit terbesar di Semarang. Dengan gedung yang bertingkat tersedia 401 tempat tidur inap, lebih banyak dibanding setiap rumah sakit di Jawa Tengah yang tersedia rata-rata 56 tempat tidur inap, Rumah sakit ini juga menyediakan gedung parkir yang cukup luas.

Jumlah Dokter di rumah sakit ini juga tersedia cukup banyak. Dengan 79 dokter, rumah sakit ini tersedia lebih banyak dibanding rata-rata rumah sakit di Jawa Tengah. RSUD Tugurejo dengan pelayanan Inap kelas tinggi, 43 dari 401 tempat tidur di rumah sakit ini berkelas VIP keatas.

Informasi Alamat lengkap RSUD Tugurejo:
RSUD Tugurejo Jawa Tengah
Jl. Walisongo – Semarang, Jawa Tengah
Phone 024 – 7605378, 7605297 Fax 024 – 7604398
E-mail: tugurejo@jatengprov.go.id
Lowongan Kerja RSUD Tugurejo

Untuk mencapai dan mewujudkan tujuan dari sebuah perusahaan ataupun suatu instansi, sebagaimana yang telah ditetapkan dalam visi dan misi-nya, maka dari itu pada bulan April tahun 2017 ini RSUD Tugurejo kembali membuka kesempatan berkarir bagi putra putri terbaik bangsa pada Lowongan Kerja Terbaru RSUD Tugurejo untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan dalam lowongan yang ada saat ini.

Saat ini perusahaan ingin menghadirkan sumber daya manusia terbaik, mempunyai kemampuan dan keterampilan khusus untuk memenuhi spesifikasi pekerjaan yang dibutuhkan. Tujuan dari rekrutmen ini tentunya untuk memikat para pelamar yang kompeten bagi perusahaan atau instansi dengan mengacu kepada kemampuan atau ability, kecocokan antara persyaratan pekerjaan dengan pengetahuan dan motivasi yang merujuk kepada kecocokan karakteristik pekerjaan dengan kepribadian si pelamar.

Kepada calon pelamar kerja diharapkan untuk memperhatikan setiap informasi lowongan kerja yang diberikan pada tiap-tiap posisi jabatan yang dibutuhkan pada lowongan kerja yang openkerja.com muat. Bacalah seluruh informasi dengan cermat dan teliti agar setiap informasi yang diberikan bisa dipahami dengan baik. Berikut informasi persyaratan dan tata cara pendaftaran bagi calon pelamar.

Lowongan Kerja RSUD Tugurejo Terbaru 2017

Closing Date: 15 April 2017

PENGADAAN PEGAWAI BADAN LAYANAN UMUM DAERAH (BLUD) TIDAK TETAP
RSUD TUGUREJO PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2017

DASAR
  • Peraturan Gubernur Jawa Tengah Nomor 91 Tahun 2016 tanggal 19 Desember 2016 tentang Pengangkatan dan Pemberhentian Pejabat Pengelola dan Pegawai Badan Layanan Umum Daerah Rumah Sakit Umum Daerah dan Rumah Sakit Jiwa Daerah Provinsi Jawa Tengah;
  • Keputusan Gubernur Jawa Tengah Nomor 810/03041 tanggal 31 Maret 2017 tentang Alokasi Formasi Pegawai Badan Layanan Umum Daerah Tidak Tetap pada Rumah Sakit Umum Daerah Tugurejo Provinsi Jawa Tengah Tahun 2017;

Dengan ini diberitahukan bahwa RSUD Tugurejo Provinsi Jawa Tengah akan menyelenggarakan seleksi Pengadaan Pegawai Badan Layanan Umum Daerah Tidak Tetap Tahun 2017, dengan ketentuan sebagai berikut:

I. JENIS DAN JUMLAH FORMASI SERTA KUALIFIKASI PENDIDIKAN
NO
FORMASI/JABATAN
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
JUMLAH FORMASI
A TENAGA KESEHATAN
1 Dokter Sub Spesialis Bedah Anak Sub Spesialis Bedah Anak
1
2 Dokter Spesialis Jantung & Pembuluh Darah Spesialis Jantung & Pembuluh Darah
1
3 Dokter Spesialis Saraf Spesialis Saraf
1
4 Dokter Spesialis Forensik Spesialis Forensik
1
5 Dokter Umum Dokter Umum
2
6 Radiografer D3 Radiodiagnostik dan Radioterapi
1
7 Tenaga Teknis Kefarmasian (TTK) D3 Farmasi
3
8 Perekam Medik D3 Rekam Medik
2
9 Pranata Laboratorium Kesehatan D3 Analis Kesehatan
3
10 Perawat Diploma D3 Keperawatan
15
JUMLAH A
30
NO
FORMASI/JABATAN
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
JUMLAH FORMASI
B TENAGA TEKNIS /ADMINISTRASI
Arsiparis D3 Kearsipan
1
Pramu Boga SMK Jurusan Tata Boga
2
JUMLAH B
3
JUMLAH A dan B
33
II. PERSYARATAN UMUM
  1. Warga Negara Republik Indonesia;
  2. Berusia sekurang-kurangnya 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi berusia 35 (tiga puluh lima) tahun untuk jenjang pendidikan Sekolah Lanjutan Atas sampai dengan Strata 1 atau sederajat, dan usia maksimal 46 (empat puluh enam) tahun untuk jenjang pendidikan Strata 2 atau sederajat, pada tanggal 1 Juni 2017. Dikecualikan bagi Dokter Spesialis, Sub Spesialis atau Konsultan;
  3. Tidak pernah dijatuhi sanksi pidana penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana;
  4. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai negeri, pegawai honorer atau sebagai pegawai swasta;
  5. Memilki ijazah sesuai kualifikasi yang dipersyaratkan;
  6. Surat keterangan catatan kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh instansi yang berwenang yang masih berlaku (Asli atau Fotocopy yang dilegalisir oleh pihak yang berwenang);
  7. Surat keterangan tidak pernah mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekusor dan zat adiktif lainnya dari dokter pemerintah;
  8. Pelamar yang dinyatakan lulus tidak terikat dengan status kepegawaian pada instansi lainnya;

III. PERSYARATAN ADMINISTRASI
  1. Fotokopi ijazah yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang, sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang disyaratkan masing-masing formasi/jabatan. (Surat Keterangan Lulus tidak diperkenankan)
  2. Fotokopi transkrip nilai akademik yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang, dengan IPK minimal sesuai yang disyaratkan masing-masing formasi/jabatan.
  3. Curiculum Vitae (daftar riwayat hidup) dan ditandatangani peserta.
  4. Fotokopi KTP yang masih berlaku dan diperbesar 200 %.
  5. Pas foto ukuran 4 x 6 berwarna sejumlah 2 lembar dan ditulis nama pada sebaliknya.

IV. PERSYARATAN KHUSUS

A. TENAGA KESEHATAN
No
Jabatan
Persyaratan Khusus
1 Dokter Sub Spesialis dan Spesialis
  1. Fotokopi STR atau Sertifikat Kompetensi yang dilampiri Asli Surat Keterangan dari pejabat yang berwenang yang menerangkan bahwa STR masih dalam proses penerbitan bagi yang belum terbit STR-nya.
  2. Pernyataan kesanggupan membuat SIP jika diterima sebagai pegawai BLUD Tidak Tetap RSUD Tugurejo Provinsi Jawa Tengah.
2 Dokter Umum
  1. Fotokopi STR yang dilegalisir pejabat yang berwenang. (STR asli ditunjukkan kepada Petugas pada saat pendaftaran)
  2. Fotokopi Sertifikat ATLS dan atau ACLS yang masih berlaku (tidak perlu legalisir) dan menunjukkan sertifikat aslinya.
  3. Pernyataan kesanggupan membuat SIP jika diterima sebagai pegawai BLUD Tidak Tetap RSUD Tugurejo Provinsi Jawa Tengah.
3 Radiografer
  1. IPK transkrip nilai akademik minimal 3,00
  2. Fotokopi STR yang dilegalisir pejabat yang berwenang. (STR asli ditunjukkan kepada Petugas pada saat pendaftaran)
  3. Sertifikat pelatihan sesuai bidang yang dimiliki (jika ada)
4 Tenaga Teknis Kefarmasian
  1. IPK transkrip nilai akademik minimal 2,75
  2. Fotokopi STR TTK atau Sertifikat Kompetensi yang dilampiri Asli Surat Keterangan dari pejabat yang berwenang yang menerangkan bahwa STR masih dalam proses penerbitan bagi yang belum terbit STR-nya.
5 Perekam Medik
  1. IPK transkrip nilai akademik minimal 3,00
  2. Fotokopi STR atau Sertifikat Kompetensi yang dilampiri Asli Surat Keterangan dari pejabat yang berwenang yang menerangkan bahwa STR masih dalam proses penerbitan bagi yang belum terbit STR-nya.
  3. Fotokopi Sertifikat seminar/workshop/pelatihan sesuai bidang (jika ada)
6 Pranata Laboratorium Kesehatan
  1. IPK transkrip nilai akademik minimal 3,00
  2. Fotokopi STR atau Sertifikat Kompetensi yang dilampiri Asli Surat Keterangan dari pejabat yang berwenang yang menerangkan bahwa STR masih dalam proses penerbitan bagi yang belum terbit STR-nya.
7 Perawat Diploma
  1. IPK transkrip nilai akademik minimal 3,00
  2. Fotokopi STR yang dilegalisir pejabat yang berwenang. (STR asli ditunjukkan kepada Petugas pada saat pendaftaran)
  3. Fotokopi sertifikat BTCLS/PPGD yang masih berlaku.
  4. Sertifikat pelatihan sesuai bidang yang dimiliki 5. Memiliki Tinggi Badan untuk Pria: 160 Cm; Wanita: 155 Cm
B. TENAGA TEKNIS / ADMINISTRASI
No
Jabatan
Persyaratan Khusus
1 Arsiparis
  1. IPK transkrip nilai akademik minimal 3.00 
  2. Fotokopi Sertifikat Kursus/Diklat/Pelatihan sesuai bidang (jika ada)
2 Pramu Boga
  1. Nilai Rata-rata minimal 6,00
  2. Berpengalaman dalam bidang tata boga atau pernah bekerja di rumah sakit (diutamakan)
Bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk berkarir bersama RSUD Tugurejo dan memenuhi segala kebutuhan yang dipersyaratkan pada Lowongan Kerja RSUD Tugurejo Terbaru bulan April 2017 diatas, maka silahkan siapkan kelengkapan berkas administrasi lamaran kerja terbaru Anda seperti Surat lamaran, CV, ijazah, transkrip nilai, foto dan kelengkapan berkas pendukung lainnya seperti sertifikat dll. Susunlah berkas lamaran Anda dengan susunan yang rapi.

Adapun tata cara yang telah ditetapkan dalam proses rekrutmen ini yaitu dengan melakukan pendaftaran dan penyampaian dokumen kelengkapan administrasi permohonan dilakukan dengan ketentuan pendaftaran sebagai berikut:

V. TATA CARA PENDAFTARAN
  1. Pelamar melakukan pendaftaran secara elektronik/online melalui website: www.rstugurejo.com mulai tanggal 10 April 2017 pukul 00.00 WIB dan ditutup tanggal 15 April 2017 pukul 24.00 WIB.
  2. Penyerahan berkas dan seleksi administrasi/verifikasi wajib dilakukan oleh Pelamar (datang sendiri, tidak diwakilkan) , dengan ketentuan:
    • Menyerahkan tanda bukti registrasi/print out pendaftaran online beserta berkas lamaran dan persyaratan lainnya.
    • Tempat seleksi administrasi/verifikasi : Auditorium Wisma dr. Adhyatma, MPH Jl. Raya Tugurejo Provinsi Jawa Tengah (+ 500 meter sebelah barat RSUD Tugurejo Provinsi Jawa Tengah)
    • Waktu penyerahan berkas dan seleksi administrasi/verifikasi tanggal 10 – 17 April 2017 dengan ketentuan sebagai berikut:
    • Senin s/d Kamis tanggal 10 – 13 April 2017 : Pukul 08.00 WIB s/d 12.00 WIB
      Jumat tanggal 14 April 2017   : libur hari besar
      Sabtu tanggal 15 April 2017 : Pukul 08.00 WIB s/d 10.00 WIB
      Senin tanggal 17 April 2017 : Pukul 08.00 WIB s/d 12.00 WIB
      Jam tersebut diatas merupakan batas waktu untuk pengambilan nomor antrian penyerahan berkas dan seleksi administrasi/verifikasi.
    • Panitia tidak melayani Pelamar yang tidak melakukan pendaftaran secara elektronik/Pelamar yang tidak membawa bukti registrasi / print out pendaftaran online.
  3. Pelamar harus datang sendiri dengan membawa dan menyerahkan berkas sebagai berikut:
    • Pas foto ukuran 4x6 berwarna sejumlah 2 lembar dan ditulis nama pada sebaliknya;
    • Surat lamaran ditujukan kepada Direktur RSUD Tugurejo Provinsi Jawa Tengah, dengan ketentuan : Surat lamaran ditulis tangan (tidak diketik), tinta warna hitam, berbahasa Indonesia, ditandatangani dan bermeterai Rp. 6.000,- (enam ribu rupiah) dibuat dengan format sebagaimana tersebut pada contoh surat lamaran terlampir;
    • Fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
    • Fotokopi KTP yang masih berlaku dan diperbesar 200 %.
    • Curiculum Vitae (daftar riwayat hidup) dan ditanda tangani peserta.
    • Surat keterangan catatan kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh instansi yang berwenang yang masih berlaku (Asli atau Fotocopy yang dilegalisir oleh pihak yang berwenang);
    • Asli Surat Keterangan tidak pernah mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekusor dan zat adiktif lainnya yang di tandatangani oleh dokter pemerintah dari rumah sakit pemerintah atau puskesmas sekurang – kurangnya 1 (satu) bulan terakhir (Maret – April 2017).
    • Fotokopi Surat Tanda Registrasi (STR) bagi formasi tenaga kesehatan yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang. Catatan : STR asli dibawa dan ditunjukkan kepada Petugas pada saat pendaftaran.
    • Surat Pernyataan bermaterai Rp 6.000,- tentang: (Contoh surat pernyataan terlampir)
      • Tidak pernah terlibat dalam kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia.
      • Tidak pernah dijatuhi sanksi pidana penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana.
      • Tidak penah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri, Pegawai Honorer atau Pegawai Swasta.
      • Tidak pernah mengkonsumsi/menggunakan Narkotika, Psikotropika, precursor dan zat adiktif lainnya.
      • Tidak terikat dengan status kepegawaian pada instansi lainnya pada saat dinyatakan diterima sebagai pegawai BLUD Tidak Tetap di RSUD Tugurejo Provinsi Jawa Tengah.
      • Bersedia untuk dilakukan tes kesehatan (fisik dan psikis) di RSUD Tugurejo Provinsi Jawa Tengah dengan biaya sendiri dan bersedia menerima hasil tes tersebut apabila secara kesehatan tidak dapat dipertimbangkan menjadi Pegawai BLUD Tidak Tetap.
    • Fotokopi sertifikat atau surat keterangan pengalaman kerja (jika ada).
    • Fotokopi sertifikat pelatihan/kursus (jika ada).
  4. Semua berkas disusun sesuai dengan urutan dan dimasukkan dalam map dengan ketentuan sebagai berikut:
  5. a. Formasi Dokter Spesialis, Dokter Umum Map Warna Merah
    b. Formasi Perawat Map Warna Kuning
    c. Formasi Radiografer, Perekam Medik, Farmasi, Pranata Labkes Map Warna Biru
    d. Formasi Tenaga Teknis /Administrasi Map Warna Hijau
  6. Panitia pengadaan Pegawai BLUD Tidak Tetap tidak menerima lamaran di luar jadwal dan formasi yang telah ditentukan
  7. Peserta yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya adalah peserta yang lolos seleksi administrasi/verifikasi.

    VI. KELENGKAPAN PERSYARATAN
    1. Surat lamaran harus menuliskan data yang lengkap sebagai berikut:
      • Nama lengkap;
      • Jenis Kelamin;
      • Pendidikan;
      • Tempat / Tanggal Lahir;
      • Alamat Lengkap (jalan, dukuh/kampung, RT/RW, Desa/Kelurahan, Kecamatan, Kabupaten/ Kota, Provinsi);
      • Nomor Telepon Rumah/HP;
      • Alamat email;
      • Mencantumkan jenis formasi yang dilamar;
    2. Berkas administrasi yang tidak/kurang lengkap atau tidak memenuhi persyaratan dinyatakan tidak lulus seleksi adminitrasi dan panitia tidak menerima susulan kelengkapan berkas.
    3. Pendaftar harus datang dan menyerahkan berkas lamaran sendiri.
    4. Pelamar yang memenuhi syarat adminitrasi akan ditetapkan oleh Panitia Pengadaan Pegawai BLUD Tidak Tetap RSUD Tugurejo Provinsi Jawa Tengah Tahun 2017.
    5. Ketentuan mengenai legalisasi ijazah adalah sebagai berikut :
      • Universitas / Institute : Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik.
      • Sekolah Tinggi : Ketua/Pembantu/Ketua Bidang Akademik.
      • Akademi / Politeknik : Direktur/Pembantu Direktur Bidang Akademik.
      • Ijazah pendidikan dari luar negeri perlu dilampirkan surat penetapan pengakuan sederajat dari menteri yang bertanggung jawab di dalam bidang pendidikan setelah dinilai lebih dulu oleh Tim Penilai Ijazah Luar Negeri di Direktorat Jendral Pendidikan Tinggi.
      • Ijazah pendidikan tinggi swasta adalah ijazah dari perguruan tinggi swasta yang terakreditasi atau telah mendapat izin penyelenggaraan.
      • Ijazah Perguruan Tinggi Swasta yang belum terakreditasi sebelum berlakunya Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 184/2001 tanggal 23 November 2001 harus disahkan oleh Kopertis setempat.
      • Kesalahan data atau kerusakan dalam ijazah harus disertai Surat Keterangan Ralat dari Kepala Sekolah Negeri diketahui oleh Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten/Kota tempat diterbitkannya ijazah.
      • Ijazah yang hilang harus disertai Surat Keterangan Pengganti Ijazah dari Kepala Sekolah Negeri diketahui Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten/Kota tempat diterbitkannya ijazah disertai daftar nilai ijazah yang hilang tersebut.

    VII. PELAKSANAAN UJIAN SELEKSI
    1. 1. Ujian Seleksi dilakukan 2 (dua) tahap:
      • Tes Tahap I adalah ujian Tes Kemampuan Dasar (TKD) yang terdiri dari :
        • Tes Wawasan Kebangsaaan (TWK) bobot nilai 20%, meliputi : Pancasila, UUD 1945, Bhinneka Tunggal Ika dan Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI)
        • Tes Intelegensi Umum (TIU) bobot nilai 20%, meliputi : Kemampuan verbal (sinonim, anonim, analogi pemahaman wacana), Kemampuan kuantitatif (deretan angka, aritmatika, geometrika) dan Kemapuan penalaran (penalaran logis, penalaran analisis)
        • Tes Karakteristik Pribadi (TKP) bobot nilai 20%, meliputi : Kemampuan beradaptasi, pengendalian diri, semangat berprestasi, integritas dan Inisiatif.
        • Tes Kompetensi Dasar (TKD) bobot nilai 40%, meliputi : Pengetahuan kesehatan secara umum
      • Tes Tahap II adalah ujian Tes Kemampuan Bidang (TKB), yang terdiri dari : Tes Kompetensi (tulis, komputer, praktek dan wawancara) dan Tes Kesehatan (medical check up/MCU)
    2. Pelaksanaan ujian TKD ( tahap I ) dilaksanakan pada:
    3. Hari / Tanggal Rabu, 26 April 2017
      Tempat Auditorium Wisma dr. Adhyatma, MPH
      Jl. Raya Tugurejo Semarang
      Waktu Pukul 07.00 WIB sampai dengan selesai
    4. Jadwal dan tempat pelaksanaan dapat berubah apabila peserta melebihi kapasitas tempat seleksi dan akan di tempel di papan pengumuman RSUD Tugurejo Provinsi Jawa Tengah.
    5.  Perlengkapan yang dibawa pada saat ujian :
      • Asli Kartu Tanda Peserta dan asli Kartu Tanda Penduduk atau asli kartu identitas diri (peserta yang tidak membawa asli kartu tes dan KTP tidak diperkenankan mengikuti ujian).
      • Ballpoint warna hitam, pensil 2B, karet penghapus dan alas tulis (clipboard).
    6. Peserta wajib mengenakan pakaian yang sopan (bukan kaos, bukan jeans) dan bersepatu (bukan sepatu sandal).
    7. Peserta dilarang merokok, membawa alat bantu hitung dan mengaktifkan alat komunikasi pada waktu mengerjakan ujian.
    8. Peserta harus hadir tepat waktu sesuai undangan, peserta yang tidak hadir dengan alasan apapun dianggap mengundurkan diri dan dinyatakan gugur.

    VIII. PENGUMUMAN HASIL KELULUSAN AKHIR
    1. Nilai peserta akan disusun dengan urutan nilai tertinggi ke urutan terendah yang disusun oleh Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Tengah.
    2. Peserta yang lulus didasarkan pada nilai ambang kelulusan serta sesuai dengan urutan nilai ranking tiap jenis formasi yang disusun oleh Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Tengah.
    3. Panitia akan menetapkan nama peserta yang lulus tes kemampuan dasar untuk dapat dilakukan tes kemampuan bidang dengan jumlah peserta maksimal 2,5 kali jumlah formasi yang telah ditentukan.
    4. Peserta yang dinyatakan lulus TKD (Tahap I) akan mengikuti TKB (Tahap II) yang dilaksanakan pada tanggal 3 – 10 Mei 2017
    5. Hasil seleksi akhir akan diumumkan oleh panitia pengadaan Pegawai BLUD Tidak Tetap RSUD Tugurejo Provinsi Jawa Tengah Tahun 2017 melalui papan pengumuman dan website RSUD Tugurejo Provinsi Jawa Tengah paling lambat tanggal 15 Mei 2017.

    IX. KETENTUAN LAIN-LAIN
    1. Seluruh proses pengadaan Pegawai BLUD Tidak Tetap bebas dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme.
    2. Proses pengadaan tidak di pungut biaya kecuali tes kesehatan dibebankan kepada peserta.
    3. Tes Kesehatan dapat mengugurkan sebagai Calon Pegawai BLUD Tidak Tetap apabila peserta tidak bebas Narkoba, Buta warna pada jenis formasi tertentu dan mempunyai penyakit lain yang dipertimbangkan tidak dapat melaksanakan pekerjaan dengan baik.
    4. Hasil tes kesehatan menjadi hak milik panitia pengadaan.
    5. Bagi pelamar yang terbukti melakukan perjokian dan atau memberikan keterangan palsu dinyatakan tidak lulus/gugur dan dapat diproses hukum sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
    6. Seluruh dokumen yang telah diserahkan menjadi milik Panitia Pengadaan dan tidak dapat diminta kembali.
    7. Keputusan panitia pengadaan Pegawai BLUD Tidak Tetap tidak dapat diganggu gugat.
    8. Dengan adanya pengumuman ini maka seluruh surat lamaran yang masuk RSUD Tugurejo Provinsi Jawa Tengah sebelumnya dianggap tidak ada dan tidak diproses untuk pengadaan pegawai ini serta dipersilahkan untuk memperbarui lamarannya.
    9. CONTOH SURAT LAMARAN, CONTOH SURAT PERNYATAAN dan Informasi Selengkapnya dapat Anda download disini.
    Silahkan SHARE/BAGIKAN informasi lowongan kerja ini:


    Apabila informasi lowongan kerja di atas bermanfaat bagi anda, dan ingin menyebarluaskannya, kami mempersilahkan anda yang ingin mengcopy informasi lowongan kerja diatas. Tetapi kami mohon dengan sangat berharap kepada anda untuk tetap mencantumkan link sumber dengan url situs http://www.openkerja.com karena ini sangat berarti bagi kami dan demi kelancaran update informasi lowongan kerja.
    Loading...