Lowongan Kerja PT Citra Van Titipan Kilat (TIKI)

Lowongan Kerja PT Citra Van Titipan Kilat (TIKI) - PT Citra Van Titipan Kilat (TIKI) adalah perusahaan yang bergerak dibidang pengiriman barang sebagai dasar untuk melakukan pengiriman barang dari suatu tempat ke tempat yang lain. PT. TIKI yang bernama resmi Citra Van Titipan Kilat berdiri pada tanggal 1 September 1970 oleh Soeprapto dan Ny Nuraini Soeprapto yang juga bertindak sebagai pemegang saham.

VISI

Menjadikan TIKI sebagai salah satu perusahaan yang terbaik dalam jasa pengiriman dan logistik dengan melayani kebutuhan dan kepentingan pelanggan secara optimal sehingga dikenal di Indonesia dan Internasional.

MISI

Bekerja giat secara profesional, jujur, bertanggung jawab dengan penuh keyakinan dan dedikasi tinggi untuk selalu menjadi yang terbaik.

Informasi Alamat Perusahaan

PT Citra Van Titipan Kilat

Jl. Raden Saleh Raya No 2, Jakarta

10430, Indonesia

Saat ini PT Citra Van Titipan Kilat (TIKI) kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2022. PT Citra Van Titipan Kilat (TIKI) yang saat ini sedang mencari atau menginginkan kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi penempatan. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Citra Van Titipan Kilat (TIKI).

Lowongan Kerja PT Citra Van Titipan Kilat (TIKI) Terbaru 2022

1. Pimpinan Cabang

Deskripsi Pekerjaan :

Bertanggug jawab terhadap jalannya semua operasional cabang TIKI Bandar Lampung
Membuat, menerapkan dan mengevaluasi rencana bisnis cabang dalam pencapaian target bisnis
Bertanggung jawab terahadap kenaikan omset cabang
Membawahi team dalam jumlah banyak
Membangun kerjasama yang baik dan sehat kepada mitra TIKI
Membangun dan menjaga hubungan strategi dengan komunitas serta menjalin hubungan kerjasama yang baik dan sehat kepada mitra TIKI
Membangun dan menjaga hubungan strategis dengan komunitas serta menjalin hubungan pelanggan yang ada dan potensial
Memperkerjakan karyawan baru, melatih, membimbing, mengawasi dan mendeskripsikan untuk efisiensi keseluruhan operasional sehari-hari
Mempunyai attitude yang baik terhadap semua karyawan dan mitra bisnis

Kualifikasi :

Usia minimal 35 tahun
Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai pimpinan cabang diutamakan
Multitasking & Self motivated
Mempunyai keterampilan komunikasi yang baik
Memiliki jiwa kepemimpinan
Menguasai system dan prosedur operasional kantor Cabang
Memiliki SIM A
Menguasai dan mengerti komputer (Excel, Word, Power Point dan lain-lain)
Bersedia di tempatkan di wilayah Bandar Lampung
Subjek Email : PIMCAB TKG
Paling lambat 26 Januari 2022

2. IT Manager

Duties & Responsibilities :

Developing system tailored to the needs of an organization
Running regular checks on network and data security
Liaeses with IT vendors or resellers in getting the company the best deals on systems and equipment and that eery technological piece solves a problem that the company has.
Evaluating the viabili of proposed projects
Conducting regular system audits
Directs technological research by studying organization goals, practices, strategies and user project.
Oversee that transition from on old system to a new one and ensure that it’s a smooth one
Up to date with trends and technologies in the market and be in a position to advise stakeholders on possibilities and ways of continually innovating and improving workflows. This involves evaluating trends, evaluating organization outcomes, identifying problems, and developing strategies.
Monitor and works with system and security analysts, software developers and supports personnel in ensuring that devices are up to date, the latest security patches are insalled, and addres all suspicious activities that could put the company’s security at risk
Managing the entire departement to run smoothly and all members of the departement know that their own priorities are
Talking with staff and other managers about their IT needs and identifying pitfalls
Managing and reporting on allocation of IT budget
Maintain staff by recruiting, selecting, orienting, and training employees

Requirements :

Bachelor degree’s in computer science or related field
Minimum 5 years of experience working in IT departemen
Excellent analytical and problem-solving skills
Good organizational skills
Good prioritizational skills and be flexible enought to adapt plans
Strong leadership and decision-making skills
Understanding of complex information and requirements
Ability to explain complex information and technologies in simple terms
Superior team leadership skills
Ability to meet tight deadlines and work under pressure
Ability to delegate activities
Excellent negotiation skills
Superior non-verbal, oral and written communication skills
Professional development
Placement Jakarta
Subjek Email : IT Manager
Deadline 28 Januari 2022

Pendaftaran/Apply:
Sebelum mengirimkan lamaran kerja diwajibkan untuk membaca keseluruhan informasi Lowongan Kerja PT Citra Van Titipan Kilat (TIKI).

"GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM, NYALAKAN NOTIFIKASI, AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA. KLIK DISINI"

Seluruh proses tahapan seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.
Jika tertarik dan memenuhi kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV lengkap terbaru Anda melalui email ke:

recruitment@tiki.id

Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang diproses lebih lanjut

Batas Lamaran: -

Link: http://bit.ly/ok-2155

Perhatian: Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disitus ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.