Lowongan Kerja PT Smart Tbk
Tanggal Dipublish: 27 Desember 2024Perusahaan kelapa sawit ini didirikan pada tahun 1962 dan memiliki perkebunan kelapa sawit seluas 138,500 hektar. PT ini juga mengoperasikan 16 pabrik, 4 kernel penghancuran tanaman dan 4 kilang. Pada tahun 1992 perusahaan mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia.
Selain industri minyak, produk olahan PT Smart Tbk juga dipasarkan di bawah beberapa merek seperti Filma dan Kunci Mas. Pada saat ini merek ini telah diakui untuk kualitas tinggi dan perintah pangsa pasar yang signifikan dalam segmen mereka masing-masing di Indonesia.
PT Smart Tbk sendiri adalah anak perusahaan dari Golden Agri-Resources Ltd (“GAR”), yang merupakan salah satu perusahaan berbasis kelapa terbesar di dunia yang terdaftar di Bursa Singapura, perusahaan ini juga mengelola semua GAR perkebunan kelapa sawit, yang memiliki luas tanam 483,075 hektar (termasuk pemegang kecil) di Indonesia, dengan hubungan dagang seperti ini PT Smart Tbk memiliki skala besar dalam manajemen perkebunan, teknologi informasi, penelitian dan pengembangan, sumber bahan baku, dan akses ke berbagai domestik dan pemasaran jaringan ekonomi secara internasional.
Visi: Untuk menjadi yang terbaik, terintegrasi, dunia agribisnis dan produk konsumen perusahaan - mitra pilihan
Misi: Untuk efisien memberikan kualitas agribisnis dan konsumen produk yang berkelanjutan dan unggul, solusi dan layanan untuk menciptakan nilai bagi seluruh pemangku kepentingan
Informasi Alamat Kantor Pusat Perusahaan:
PT SMART Tbk (SMART)
Plaza Sinar Mas Land, Menara 2, Lantai 30
Jl. M.H. Thamrin No. 51, Jakarta 10350 Indonesia
Telepon: +62 21 5033 8899 (hunting)
Faksimili: +62 21 5038 9999
Saat ini PT Smart Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember 2022. PT Smart Tbk yang saat ini sedang mencari atau menginginkan kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi penempatan. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Smart Tbk dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan Kerja PT Smart Tbk (Sinar Mas Agribusiness and Food) Terbaru 2022
Human Resources Management Development Program (HRMDP)
menyediakan kesempatan bagi para lulusan sarjana terbaik Indonesia untuk dapat mengembangkan kemampuan dan menambah pengalaman di bidang Human Resources, melalui kegiatan pembelajaran baik di dalam maupun di luar kelas. Dengan program mentoring di bawah bimbingan para top coaches dan praktisi Human Resources kami yang sangat berpengalaman, peserta akan belajar melalui program pelatihan yang disesuaikan dengan proyek nyata perusahaan, dengan tujuan untuk mendapatkan pemahaman yang lebih dalam tentang Human Resources Management yang akan menjadi hal yang sangat penting dalam membuat strategi bisnis yang dapat mendorong kemajuan perusahaan.
Kualifikasi
- Warga Negara Indonesia;
- Pendidikan minimum Sarjana S1 dari semua jurusan (minimum IPK 3.00 dari 4.00);
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik secara verbal dan tulisan (minimum skor TOEFL IBT 90/skor PBT 500, atau skor IELTS 6.0, atau skor TOEIC 600);
- Fresh graduates atau kandidat dengan pengalaman kerja maksimum 2 tahun;
- Usia maksimum 26 tahun pada saat tanggal bergabung.
Tahapan Pelatihan :
Keseluruhan tahapan Program HRMDP ini berdurasi satu tahun dengan perincian sebagai berikut:
Tahap 1 – Foundation
Peserta akan mendapatkan pengetahuan mendalam tentang bagaimana bekerja dengan performa yang optimal dalam perusahaan, memahami fondasi, budaya dan nilai-nilai perusahaan yang akan membantu mereka memahami organisasi Sinar Mas. Kami juga akan memperkaya pengetahuan mereka tentang industri kelapa sawit beserta prosesnya di Sinar Mas Agribusiness and Food.
Tahap 2 – General Knowledge & Soft Skill
Tahap kedua dari program ini akan mempersiapkan para peserta untuk mendapatkan pengalaman kerja HR yang sesungguhnya. Tahapan ini mencakup pembelajaran tentang efektivitas pribadi, kepemimpinan dan manajemen sumber daya manusia. Mereka juga akan diperkenalkan ke berbagai fungsi dalam divisi HR dan mempelajari secara menyeluruh proses HR dalam organisasi.
Tahap 3 – Technical Knowledge & Business Acumen
Tahap kedua dari program ini akan mempersiapkan para peserta untuk mendapatkan pengalaman kerja HR yang sesungguhnya. Tahapan ini mencakup pembelajaran tentang efektivitas pribadi, kepemimpinan dan manajemen sumber daya manusia. Mereka juga akan diperkenalkan ke berbagai fungsi dalam divisi HR dan mempelajari secara menyeluruh proses HR dalam organisasi.
Tahap 4 – Deliverables
Di tahapan terakhir ini peserta akan mendapatkan pengalaman langsung bekerja di salah satu fungsi COE (Center of Expertise) HR. Mereka akan ditugaskan di satu posisi dimana mereka akan mengerjakan dan terlibat dalam suatu proyek serta memiliki kesempatan untuk menerapkan ide mereka.
Sebelum mengirimkan lamaran kerja diwajibkan untuk membaca keseluruhan informasi Lowongan Kerja PT Smart Tbk.
Jika Tertarik dan Memenuhi Kualifikasi dari Lowongan ini, Subscribe T.ME/OPENKERJA
Bergabunglah bersama kami, Kirimkan aplikasi Anda ke
rendy.nataprawira@sinarmas-agri.com
Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dihubungi untuk tahap seleksi lebih lanjut.
Seluruh proses tahapan seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.
| Batas Lamaran: Segera/Secepatnya | Link: http://bit.ly/ok-1381 |
Perhatian: Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disitus ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.