Lowongan Kerja PT Kustodian Sentral Efek Indonesia

Lowongan Kerja PT Kustodian Sentral Efek Indonesia - PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) merupakan Lembaga Penyimpanan dan Penyelesaian (LPP) di Pasar Modal Indonesia, yang menyediakan layanan jasa Kustodian sentral dan penyelesaian transaksi Efek sesuai amanat Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1995 tentang Pasar Modal.

Didirikan di Jakarta pada 23 Desember 1997, KSEI merupakan salah satu Self-Regulatory Organization (SRO) bersama PT Bursa Efek Indonesia (BEI) dan PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia (KPEI).

PT Kustodian Sentral Efek Indonesia

Gedung Bursa Efek Indonesia, Tower 1, Lt. 5

Jl. Jend. Sudirman kav. 52-53, Jakarta 12190 Indonesia

Saat ini PT Kustodian Sentral Efek Indonesia kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru pada bulan September 2022. PT Kustodian Sentral Efek Indonesia yang saat ini sedang mencari atau menginginkan kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi penempatan. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Kustodian Sentral Efek Indonesia.

Lowongan Kerja PT Kustodian Sentral Efek Indonesia Terbaru 2022

1. Staf Pengembangan Usaha (Subject: Staf PUS)

Spesifikasi Pekerjaan:

Menyusun dokumen business requirement specification dengan terlebih dahulu melakukan requirement gathering, analisis, dan memberikan solusi yang sejalan dengan permintaan user.
Melakukan koordinasi dengan Divisi/Unit lain dan vendor dalam proses pengembangan sistem.
Menyusun dokumen user guide terkait dengan pengembangan sistem untuk layanan baru baik diperuntukkan kepada pengguna internal maupun eksternal Perusahaan.
Memberikan pelatihan kepada pengguna baik internal maupun eksternal Perusahaan terkait dengan penggunaan sistem yang dimiliki oleh Perusahaan.
Melakukan pengelolaan administrasi, dokumen, dan laporan, pada proses pengembangan bisnis dan layanan jasa Perusahaan.

Spesifikasi minimum:

Minimal S1 Ekonomi & Bisnis, Administrasi Bisnis, Manajemen Bisnis, Teknik Industri, Ilmu Komputer, dan MIPA dari Universitas dengan akreditasi A.
Memiliki pengalaman kerja di bidang Business Analyst minimal 1-3 tahun (merupakan nilai tambah).
Memiliki pengalaman penyusunan Business Requirement Document, pengetahuan terkait database, dan data analitikal (merupakan nilai tambah).
Memiliki kemampuan konseptual dan analitikal yang baik.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Memiliki ketertarikan pada proses pengembangan bisnis.
Memiliki kemampuan Ms. Office (Visio, Word, Excel, dsb).
Fresh graduate dapat dipertimbangkan).
Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL minimal 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir).

2. Staf Pengembangan Sistem Informasi (Subject: Staf PSI)

Spesifikasi Pekerjaan:

Mengkoordinasikan kegiatan perbaikan dan pengembangan lebih lanjut sistem KSEI sesuai jadwal yang telah ditetapkan, serta melakukan review dan pengetesan code dari program yang dihasilkan.
Melakukan evaluasi secara berkala atas kegiatan maintenance dan development system KSEI.
Mendukung tim operasional untuk sistem-sistem yang ada di area production.
Melakukan fine tuning terhadap sistem yang telah dikembangkan secara preventif ataupun korektif.
Membuat dan atau merevisi dokumen-dokumen yang terkait dengan setiap fase pengembangan.
Melakukan pengembangan sistem secara mandiri.
Troubleshooting sistem.

Spesifikasi minimum:

Minimal S1 Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Sistem Informasi atau sederajat dari Universitas dengan akreditasi A.
Memiliki pengalaman bekerja dengan proyek pengembangan aplikasi, baik monitoring atau pun coding (merupakan nilai tambah).
Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL minimal 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir).

3. Staf Akuntansi dan Perpajakan (Subject: Staf AKP)

Spesifikasi Pekerjaan:

Pencatatan transaksi (jurnal) harian di sistem keuangan Perusahaan.
Proses closing bulanan pencatatan transaksi keuangan Perusahaan.
Menyiapkan dokumentasi dan data yang dibutuhkan dalam proses audit laporan keuangan.
Menjalankan administrasi pajak (termasuk perhitungan, rekonsiliasi, dan pelaporan).
Mendokumentasikan seluruh transaksi-transaksi keuangan terkait.
Berperan aktif dalam proses pengembangan aplikasi keuangan Internal.

Spesifikasi minimum:

Min. S1 dari Universitas berakreditasi A, jurusan Akuntansi/ Perpajakan.
Memiliki pengalaman Min. 2-3 th di bidang Akuntansi/ Keuangan/ Pajak/ Audit.
Memiliki sertifikasi Brevet A dan B (merupakan nilai tambah).
Memahami ketentuan dan peraturan perpajakan terkini.
Memahami IT accounting system (merupakan nilai tambah).
Mempunyai keakuratan terhadap perhitungan, analisa yang tinggi.
Memiliki kemampuan komputer Ms. office (excel, word dan power point).
Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat / record TOEFL 450 atau IELTS 6.0 (tes max 2 tahun terakhir).

4. Staf Pengawasan (Subject: Staf PWS)

Spesifikasi Pekerjaan:

Monitoring dan analisa kemungkinan adanya indikasi tidak biasa (unusual) dalam pemindahbukuan Efek.
Pengawasan implementasi peraturan terkait dengan pemindahbukuan Efek atau dana perusahaan.

Spesifikasi minimum:

Minimal S1 Ekonomi, Akuntansi, Matematika, Statistika, Teknik atau sederajat dari Universitas dengan akreditasi A.
Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang data analyst/back office support/terkait (fresh graduates are welcome to apply).
Memiliki kemampuan analisa dan problem solving yang baik.
Memiliki pengalaman di bidang pasar modal (merupakan nilai tambah).
Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL minimal 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir).

Pendaftaran/Melamar:
Sebelum mengirimkan lamaran kerja diwajibkan untuk membaca keseluruhan informasi Lowongan Kerja PT Kustodian Sentral Efek Indonesia.

Jika Tertarik dan Memenuhi Kualifikasi dari Lowongan ini, Subscribe T.ME/OPENKERJA

Silahkan kirim CV, Photo Terakhir, dan lamaran anda ke:

alexander@ksei.co.id; hesti@ksei.co.id; isti@ksei.co.id

dengan subject masing-masing

batas maksimum keseluruhan file sebesar 2MB.

Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dihubungi untuk tahap seleksi lebih lanjut.

Seluruh proses tahapan seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.

Batas Lamaran: 30 September 2022

Link: http://bit.ly/ok-1787

Perhatian: Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disitus ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.