Lowongan Kerja Institut Teknologi Sepuluh Nopember

Lowongan Kerja Institut Teknologi Sepuluh Nopember - Institut Teknologi Sepuluh Nopember (disingkat ITS) adalah perguruan tinggi negeri yang terletak di Surabaya. Pada awalnya, ITS didirikan oleh Yayasan Perguruan Tinggi Teknik (YPTT) yang diketuai oleh dr. Angka Nitisastro pada 10 November 1957.

Saat ini Institut Teknologi Sepuluh Nopember kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru pada bulan Maret 2022. Institut Teknologi Sepuluh Nopember yang saat ini sedang mencari atau menginginkan kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi penempatan. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama Institut Teknologi Sepuluh Nopember.

Lowongan Kerja Institut Teknologi Sepuluh Nopember Terbaru 2022

PENGUMUMAN

Nomor 1150/IT2.III/B/KP.01.00/2022

TENTANG

PENERIMAAN CALON DOSEN TETAP NON PEGAWAI NEGERI SIPIL (NONPNS)

DI LINGKUNGAN INSTITUT TEKNOLOGI SEPULUH NOPEMBER

TAHUN ANGGARAN 2022

Dalam rangka memenuhi kebutuhan dosen tetap NonPNS di lingkungan Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS), maka bersama ini kami umumkan bahwa pada tahun 2022 ITS akan melaksanakan penerimaan dosen tetap NonPNS. Adapun persyaratan dan tata cara seleksi penerimaan adalah sebagai berikut:

I. NAMA JABATAN, KUALIFIKASI PENDIDIKAN, JUMLAH FORMASI, DAN RENCANA PENEMPATAN

Jumlah alokasi formasi calon dosen tetap NonPNS di lingkungan Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS) Tahun Anggaran 2022 sebanyak 75 (tujuh puluh lima) dosen, dengan spesifikasi sebagai berikut :

* Informasi lengkap bisa baca di dokumen dibawah ini. Jika dokomen dibawah tidak muncul/tidak dapat dimuat, silahkan akses menggunakan Google Chrome

II. PERSYARATAN

A. PERSYARATAN UMUM

Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa,setia dan taat kepada Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia;
Sehat Jasmani dan Rohani;
Tidak terafiliasi pada ideologi yang bertentangan dengan ideologi Pancasila.
Tidak memiliki ketergantungan terhadap narkotika dan obat-obatan terlarang atau sejenisnya;
Berkelakuan baik dan tidak pernah dipenjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS)/Anggota Polri atau TNI atau Pegawai Institusi;
Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau PNS atau Anggota Polri atau TNI;
Pada tanggal 1 Juli tahun 2022 berusia maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun bagi pelamar dengan kualifikasi S2 (Magister);
Pada tanggal 1 Juli tahun 2022 berusia maksimal 40 (empat puluh) tahun bagi pelamar dengan kualifikasi S3 (Doktor) atau maksimal 45 (empat puluh lima) tahun bagi yang mempunyai pengalaman kerja di Industri/Lembaga/Institusi terkait sekurang-kurangnya 3 tahun;
Tidak sedang menjalani ikatan dinas/wajib kerja dengan institusi/lembaga/perusahaan/perguruan tinggi; dan
Siap mulai melaksanakan tugas dan hadir secara fisik di ITS mulai tanggal 1 Juli 2022;

B. PERSYARATAN KHUSUS

Memiliki kualifikasi pendidikan baik jenjang pendidikan maupun program studi yang sesuai dengan persyaratan jabatan, yang dibuktikan dengan fotokopi/salinan sah ijazah, dengan ketentuan:

1. Untuk lulusan perguruan tinggi dalam negeri, dari Perguruan Tinggi terakreditasi A dan
Program Studi terakreditasi minimal B.
2. Untuk lulusan perguruan tinggi luar negeri, telah memperoleh penyetaraan ijazah dari pejabat
yang berwenang (Eks Direktorat Jenderal DIKTI Kemdikbud atau Direktorat Pembelajaran,
Direktorat Jenderal Pembelajaran dan Kemahasiswaan Kemdikbud).
3. Bagi pelamar S3 yang tinggal menunggu wisuda dapat melampirkan surat keterangan lulus.

Kinerja Akademik:

Dosen dengan kualifikasi S2

Dari Perguruan Tinggi yang menerapkan sistem Indeks Prestasi Kumulatif (IPK), memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) S1 minimal 3.00 (skala nilai 0-4); dan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) S2 minimal 3.5 (skala nilai 0-4);
Dari lulusan S2 dengan melalui program riset (research based program), tidak dipersyaratkan IPK;
Lebih diutamakan memiliki publikasi ilmiah minimal di seminar internasional.

Dosen dengan kualifikasi S3

Dari Perguruan Tinggi yang menerapkan sistem sistem Indeks Prestasi Kumulatif (IPK), memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) S1 minimal 3.00 (skala nilai 0-4); Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) S2 minimal 3.5 (skala nilai 0-4); dan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) S3 minimal 3.5 (skala nilai 0-4);
Dari lulusan S3 dengan melalui program riset (research based program) tidak dipersyaratkan IPK S3;
Lebih diutamakan yang memiliki publikasi ilmiah Internasional bereputasi atau accepted articles pada jurnal internasional terindeks Scopus atau setara atau hak paten.

Pendaftaran/Melamar:
Sebelum mengirimkan lamaran kerja diwajibkan untuk membaca keseluruhan informasi Lowongan Kerja Institut Teknologi Sepuluh Nopember.

"WAJIB GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM OPENKERJA, AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA. KLIK DISINI"

Seluruh proses tahapan seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.

III. TATA CARA PENDAFTARAN

A. PENDAFTARAN ON LINE

Pelamar melakukan pendaftaran secara online pada http://rekrutmen.its.ac.id, mulai tanggal 1 Maret 2022 sampai dengan tanggal 11 April 2022 pukul 23.59 WIB.
Ikuti petunjuk dan langkah dalam pengisian formulir pendaftaran secara on-line;
Pelamar harus mengunggah (upload) dokumen berkas lamaran beserta lampirannya.
Satu peserta hanya mendaftar pada satu formasi;
Bagi peserta yang telah berhasil melakukan pendaftaran secara online, selanjutnya akan dilakukan evaluasi administrasi oleh panitia;

B. BERKAS LAMARAN

Peserta membuat surat lamaran menggunakan aplikasi komputer dalam Bahasa Indonesia ditujukan kepada:
Rektor ITS
Kampus ITS, Sukolilo
Surabaya 60111
Surat lamaran dilampiri :

Fotocopy KTP yang masih berlaku;
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai S1 dan S2 dan/atau S3 dari perguruan tinggi yang terakreditasi;
Bagi pelamar yang memiliki ijazah lulusan perguruan tinggi luar negeri harus melampirkan surat keputusan penetapan dan penyetaraan hasil penilaian ijazah dari Ditjen Dikti Kemdikbud; Apabila belum memiliki hasil penyetaraan maka pelamar melampirkan hasil print out daftar program studi yang diakui melalui laman Dikti;
Daftar Riwayat Hidup;
Pas foto berwarna ukuran 4 x 6
Surat Pernyataan tidak sedang terikat kontrak kerja /perjanjian /ikatan dinas pada instansi lain, bermaterai 10.000 (contoh lampiran A);
Surat Pernyataan Tidak Pernah Dihukum Penjara bermaterai 10.000 (contoh lampiran B)
Surat Pernyataan bersedia melanjutkan pendidikan doktor dalam waktu tertentu, bermaterai 10.000 (contoh lampiran C) bagi pelamar dosen kualifikasi S2;
Surat Pernyataan Terikat dengan ITS bermaterai 10.000 (contoh lampiran D)
Surat Pernyataan Wajib Melaksanakan Tugas bermaterai 10.000 (contoh lampiran E). Surat keterangan ini menerangkan bahwa pelamar yang sudah dinyatakan lulus bersedia mengabdi dan tidak mengajukan pindah dari ITS dengan alasan apapun sekurang-kurangnya selama 2 (dua) tahun sejak ditetapkan sebagai Calon Dosen Tetap NonPNS.
Bukti Pengalaman Kerja (jika ada);
Bukti Pelatihan (jika ada);
Bukti sertifikat TOEFL/IELTS Terakhir (jika ada);
Bukti publikasi (jika ada);

Surat Lamaran beserta semua berkas pendukung di unggah (upload) melalui laman http://rekrutmen.its.ac.id paling lambat pada tanggal 11 April 2022
Untuk berkas lamaran dalam bentuk hardcopy diserahkan kepada panitia pada saat pelaksanaan pemberkasan setelah peserta dinyatakan diterima (jadwal akan disampaikan kemudian).

Jika tertarik dan memenuhi kualifikasi lowongan ini, silahkan melakukan pendaftaran secara online.

👉 LAMAR

IV. JADWAL SELEKSI DAN UJIAN

A. TAHAPAN SELEKSI

1. Seleksi Administrasi

a. Pelamar dinyatakan lulus seleksi administrasi apabila memenuhi seluruh persyaratan dan ketentuan sebagaimana dimaksud pada angka romawi I, II dan III;
b. Peserta yang dinyatakan lolos seleksi administrasi akan diumumkan melalui laman http://rekrutmen.its.ac.id pada tanggal 21 April 2022, dan akan menerima kartu tanda peserta melalui alamat email masing-masing untuk dicetak.
c. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi berhak mengikuti Seleksi Kompetensi Dasar.

2. Seleksi Kompetensi Dasar (SKD)

Pelaksanaan SKD dilaksanakan pada :
Hari/ tanggal : Selasa, 26 April 2022
Waktu : 09.00 – 11.00 WIB
Tempat : Diinfokan lebih lanjut

Materi TKD :

Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), untuk menilai penguasaan pengetahuan dan kemampuan mengimplementasikan nilai-nilai 4 (empat) Pilar Kebangsaan Indonesia, yang meliputi : Pancasila; UUD 1945; Bhineka Tunggal Ika; Negara Kesatuan Republik Indonesia (Sistem Tata Negara Indonesia, baik pada pemerintah pusat maupun pemerintah daerah, sejarah perjuangan bangsa, peranan bangsa Indonesia dalam tatanan regional maupun global, kemampuan berbahasa Indonesia secara baik dan benar);
Tes Intelegensi Umum (TIU)/Tes Skolastik, yang dimaksudkan untuk menilai: kemampuan verbal, kemampuan numerik, kemampuan berfikir logis dan kemampuan berfikir analistis.

Pada saat pelaksanaan SKD, setiap pelamar wajib menunjukkan Kartu Tanda Peserta Seleksi dan Kartu Tanda Penduduk (KTP) / Kartu Identitas asli yang masih berlaku.
Peserta yang dinyatakan lolos SKD akan diumumkan melalui laman http://rekrutmen.its.ac.id pada tanggal 19 Mei 2022

3. Seleksi Kompetensi Bidang (SKB)

Pelamar yang dapat mengikuti SKB adalah pelamar yang dinyatakan lolos SKD;
Materi Ujian SKB : Tes Tulis Bidang Studi dan Tes Wawancara serta Praktek Mengajar;
Pada saat pelaksanaan SKB, setiap pelamar wajib menunjukkan Kartu Tanda Peserta Seleksi dan Kartu Tanda Penduduk (KTP) / Kartu Identitas asli yang masih berlaku;
d. Bagi pelamar yang telah memiliki nilai TOEFL minimal 500 (PBT), 173 (CBT), 59 (IBT) dikeluarkan oleh lembaga yang tersertifikasi ETS, atau lELTS minimal 6; yang masih berlaku, tidak perlu mengikuti TOEFL, dengan syarat melampirkan sertifikat dimaksud dan di bawa pada saat pelaksanaan SKB;
Bagi pelamar yang tidak memenuhi ketentuan pada huruf d, pelamar wajib mengikuti TOEFL yang diselenggarakan oleh Unit Pusat Bahasa Global Institut Teknologi Sepuluh Nopember.
Pelaksanaan SKB, dilaksanakan pada :
Tanggal : 25 Mei 2022
Waktu : 09.00 WIB sampai dengan selesai
Tempat : Di infokan lebih lanjut
Materi SKB : Tes Tulis Bidang, Wawancara dan Praktek Mengajar
Peserta yang dinyatakan lolos SKB akan diumumkan melalui laman http://rekrutmen.its.ac.id pada tanggal 9 Juni 2022.

4. Psikotest dan Wawancara Pimpinan ITS

Pelamar yang dapat mengikuti tahapan ini adalah pelamar yang dinyatakan lolos SKB;
Jadwal dan tempat akan diinformasikan kemudian;

V. PENETAPAN KELULUSAN

Peserta dinyatakan lulus berdasarkan hasil integrasi nilai SKD, nilai SKB, hasil psikotes dan wawancara dengan pimpinan ITS;
Pengumuman kelulusan pada tanggal 24 Juni 2022 melalui laman http://rekrutmen.its.ac.id;
Keputusan Ketua Panitia Seleksi tidak dapat diganggu gugat.
Peserta yang dinyatakan lulus, wajib melengkapi/menyerahkan berkas (hardcopy) sebagai calon dosen tetap NonPNS pada tanggal 28 Juni 2022 dan mulai melaksanakan tugas pada tanggal 1 Juli 2022.

VI. KETENTUAN LAIN

Setiap pelamar wajib mematuhi dan mengikuti seluruh ketentuan/persyaratan seleksi yang ditetapkan.
Apabila dikemudian hari pelamar terbukti memberikan data yang tidak benar/sesuai dengan fakta atau melakukan manipulasi data, maka kelulusan yang bersangkutan dinyatakan batal dan/atau yang bersangkutan diberhentikan sebagai Calon Dosen Tetap NonPNS/Dosen Tetap NonPNS.
Pelayanan informasi terkait pelaksanaan seleksi Calon Dosen Tetap NonPNS ITS Tahun 2022 dapat melalui
Sdr. Inggit Ganarsih, S.Sos
Hp. 081130551020
Pengumuman yang berkaitan dengan kelulusan pada setiap tahap seleksi hanya dilakukan melalui laman http://rekrutmen.its.ac.id dan laman http://www.its.ac.id (tidak ada proses surat-menyurat).
Jadwal pelaksanaan tersebut diatas dapat berubah sewaktu-waktu sesuai dengan kondisi. Pelamar wajib mengikuti perubahan tersebut.
Seluruh tahapan seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.

DOWNLOAD Lowongan Dosen Tetap NonPNS T.A. 2022

Batas Lamaran: 11 April 2022

Link: https://bit.ly/ok-2603

Perhatian: Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disitus ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.